近年來，隨著人民生活水平的提高，越來越多的中國家庭選擇讓自己的孩子留學海外，以便獲得更好的教育資源。而隨著越來越多的國企員工選擇讓自己的孩子出國留學，尤其是當他們的孩子在海外生活時，很多國企員工都會問，國企員工海外生子有補貼嗎？

首先，國企員工海外生子的補貼的發放情況，取決于國企的政策，目前，大多數國企都會給予海外留學員工的子女一定的補貼。

其次，每家國企的補貼標準不盡相同，一般來說，補貼標準低于國內學生，補貼金額主要根據孩子所在國家的國民收入、經濟發展水平等因素而定。一般來說，海外留學生補貼一般在每月1000-3000元不等。

此外，國企還會給予孩子一定的護照費用補貼，一般情況下，護照費用補貼一般在每年1000-3000元不等，具體標準取決于每家國企的護照費用情況。

最后，國企在支付孩子海外留學費用方面還會有一定的補貼，一般情況下，國企會支付孩子一定比例的學費，具體比例取決于每家國企的政策，一般為50%到100%不等。

總之，國企員工海外生子是否有補貼，主要取決于每家國企的政策，但基本上，大多數國企都會給予海外留學員工子女一定的補貼，以緩解員工海外留學費用的壓力。